脑叶公司手游汉化版

脑叶公司手游汉化版是由Project Moon制作并发行的一款管理异想体的模拟游戏，在这款游戏中，你将扮演脑叶公司的一名新上任的主管，负责管理公司收容的异想体，并从它们身上获取被称为脑啡肽的能源。在紧张与恐怖的气氛中，你需要在尽可能避免员工损失的情况下，管理异想体，并收集PE-BOX（正脑啡肽）以满足公司每日所需的能源指标。

游戏中，异想体会产生PE-BOX和NE-BOX（负脑啡肽），而只有PE-BOX才能够被精炼成为能源。你需要在日常工作中收集指定额度的能源，才能结束这一天的工作。

游戏特色

1、诡异的游戏环境，比较独特的公司经营，在游戏中发挥大大的脑洞完成任务。

2、很多的奖励等你领取，分隔符的操作方式，完成不同的挑战，收集多多资源。

3、去安排这些怪物，异想的游戏世界，让你玩得自由，揭秘更多隐藏的剧情故事。

4、像素风格的卡通2d画面，独居创意的内容，精致的模拟经营玩法内容。

脑叶公司手游汉化版玩法介绍

【你的目标】

每天完成总部为你下达的能源收集指标，未能完成指标可能将会面临被开除或者处决。

【异想体】

公司所收集的能源主要来源于目前收容的“异想体”，也就是在收容器里那些奇形怪状的东西，也可以把他们叫做“异常”，你每天都必须接收新的异想体以满足收集能源的需求。你需要指派员工进入收容间队他们进行工作，工作的方式分为四种：本能、洞察、沟通和压迫。需要注意的是，每个异想体的个性和行动规律都不相同，他们对不同的工作也有着不同的喜好度，喜好度越高，从一次工作中能够提取出的能源点数就越多。

警告：在做好足够的准备之前，不要接收紫罗兰颜色字体的异想体。

【收容装置熔毁】

收容室对于“异常”的收容并不是绝对安全的，界面左上角的红色计数槽代表收容室目前所承受的压力，在左侧计数槽达到上限之后将会触发收容装置熔毁，界面右边的数字代表熔毁后将陷入熔毁状态的收容室数量。当收容装备熔毁时，你需要派出员工在熔毁倒计时（60s）结束之前派出员工进入收容室结束熔毁状态，一旦触发熔毁，轻则减少已经收集到的能源，严重的话异想体将会突破收容，对整个公司造成安全上的威胁。每次熔毁后计数槽将会清零。

【认知滤网】

你可能会好奇为什么公司的管理界面如此的奇怪，看起来就..好像是一个游戏一样？这是公司为你设置的认知滤网，为了避免你因为直接看到设施的真实画面受到过多的精神污染导致你的理智崩溃，我们不得不使用认知滤网为你过滤掉那些过于刺激的画面，所以你的管理界面让这一切看上去只是一个游戏。

现在，我想你已经大致了解了你的主要工作了，当然这仅仅只是入门罢了，助你好运！

脑叶公司手游汉化版结局

结局A（坏）：

通过D46

上层未完全同步（上层的sephirah有1个或多个没有核心抑制）

玩家无法回答Abel的质疑（每一条质疑都对应一个核心抑制）。被Abel赶出构筑部，被迫从脑叶公司离职。

结局B（坏）：

通过D47

上层完全同步

中层未完全同步（中层的sephirah有1个或多个没有核心抑制）

玩家想要不停向前走，但是Abram表示要停在这里为以前的行为赎罪。Abram关闭脑叶公司，与Carmen沉沦地底。

结局C（坏）：

通过D48

上、中层完全同步

下层未完全同步（下层的sephirah有1个或2个没有核心抑制）

Adam误解了Carmen的意思，想要“改变世界”，但“改变世界”结局将是非常恐怖的。Adam向外发射“逆光之种”，使整个小镇的人变成异想体，完成“改变世界”。

真结局：

通过D50

所有sephirah均完成核心抑制

Ayin成功发射光之种。

隐藏的真结局：

通过D50

所有sephirah均完成核心抑制

图鉴解锁达到100%

Ayin成功发射光之种，但是被安吉拉偷走（抢走）了4/7，原本照耀小镇7天的光之种只照耀了3天，安吉拉在脑叶公司的废墟上建造了废墟图书馆

游戏玩法

1.你需要与众多超自然生物进行交互，招募、孵化、进化、训练他们，产出更多的能量，维护人类社会的稳定。

2.在管理的过程中需要考虑它们的不同需求和适应性，选择适合它们成长的环境和饲料，使它们不断产出更多能量。

3.每天都能获得一定的点数，招募各类超自然生物，由于每天招募的生物都是完全随机的，让你的管理也更具挑战性。

游戏优势

1、这款游戏并不是和谐欢乐的经营大亨类游戏

正如之前所说，在管理过程中，您需要时刻警惕这些被称为“异想体”的怪物。有些异常并不喜欢被弱小的人类关押在收容单元中，它们会费尽心思突破收容，一有机会就尝试逃脱，并摧毁它们遇到的一切，无论是我们的员工，还是这个设施本身——最糟糕的情况是，它们会打开其他异常的收容单元，将它们一并放出来。

2、一场灾难将导致另一场灾难

如果您不能及时镇压出逃的异想体，局势就会渐渐失控，进而使整个公司陷入混乱之中。当有异想体突破收容的时候，您必须做出抉择——是召集您的员工去镇压恐怖的异想体?还是牺牲小部分的设施来确保大多数员工的安全？

3、主管，您有什么愿望

脑叶公司分为工作流程及剧情模式这两部分。在工作流程中，您会以一位主管的身份来管理公司里的异想体并生产能源。工作结束后，您将欣赏到游戏相关的剧情故事。在剧情模式中，您能与人工智能“Angela”和各部门的“Sephirah”们进行简短的对话，他们也会出现在您之后的工作流程中。通过完成他们提供的任务，您可以发现越来越多有关脑叶公司的秘密。有时，玩家也会置身于必须“回答”或是“提问”的情境之中。而在这个情境中，您能进一步挖掘那掩藏在层层阴霾下的真相。